Tento týždeň sa delí o 10 nápadov

Nápady o peniazoch, umení, médiách, kariére a ďalšie.

Každý týždeň zdieľam 10 nápadov so svojimi odberateľmi noviniek. Nasleduje tento týždenník - prihláste sa tu a získajte ďalšie čísla.

„Ľudia úspechu sa zriedka posadili a nechali im, aby sa im niečo stalo. Vyšli von a stali sa vecami. “ - Leonardo da Vinci

Prekvapuje ma, koľko ľudí očakáva, že sa im niečo stane, zatiaľ čo oni nič neurobia.

Takto to nefunguje.

Možno nepoznáte presnú cestu, kam sa chcete dostať, ale tam sa nezastavíte.

Urobte krok. Urobiť chybu. Urob niečo.

Nemusí vás to dostať tam, kam chcete ísť, ale môže vás tiež dostať niekam lepšie.

Teraz k nápadom tohto týždňa ...

1. AKO ZÍSKAŤ, čo chcete pri negociácii

"Nebudete lákať ľudí, aby dostali to, čo chcete."

Všetko je obchodovateľné, ale nie všetko by malo byť dohodnuté.

Či už ide o pracovnú príležitosť, obchodné partnerstvo alebo nákup produktu, vašu schopnosť získať to, čo chcete pri rokovaniach, môžete zlepšiť jednoduchým postupom.

V tomto príspevku vysvetlím, prečo byť úprimný voči sebe a ostatným o tom, čo chcete - a čo ste ochotní vzdať - je kľúčom k jeho konečnému dosiahnutiu.

2. NESPRÁVNA NOVÉHO NORMU?

„O úpadku premýšľajúcich médií sa diskutovalo už storočie. Toto nie je nové. Čo je nové: Zásadný posun nielen medzi vrátnikmi, ktorí hľadajú zisk, ale aj v kultúre ako celku. “

Píšem tento bulletin ako antidotum nezdravej stravy, z ktorej sa väčšina médií stala. Je to môj malý pokus nasvietiť svetlo na kvalitné, zaujímavé, hlbšie myšlienky, ktoré sa do sveta vkladajú.

Tento príspevok Setha Godina robí skvelú - hoci mierne depresívnu - prácu pri posudzovaní stavu našich médií a obáv, že sme urobili veci také jednoduché, že sme zvedavosť považovali za nový štandard.

Ponúka tiež nádej v podobe výzvy na konanie: „Ak sa nám podarí zmerať správne veci a odmietneme ľahkú alternatívu v prospech trvať na lepšom. “

Amen.

3. AKO ZÍSKAŤ VO VAŠICH TRETÍCH

„Najdôležitejšou vecou, ​​ktorú potrebujete na predčasný odchod do dôchodku, je schopnosť vymaniť sa z konvenčného spoločenského programovania - pretrvávajúca predstava, že človek musí pracovať štyri alebo päť desaťročí a odchádzať do dôchodku vo veku 65 rokov alebo neskôr, aby žil produktívnym, plniacim,“ normálnym „Život“.

Aj keď ste už dosiahli tridsať rokov, tento článok Vox sa oplatí prečítať.

Obsahuje radu o tom, ako odísť do dôchodku predčasne od skupiny ľudí, ktorým sa to podarilo. Medzi tipy patrí šetrenie väčšiny vašich peňazí - mnoho predčasných dôchodcov ušetrilo 50% alebo viac rokov - a prehodnotilo svoje základné hodnoty.

Jednou z kľúčových rád je prestať sa zameriavať na malé opatrenia na úsporu nákladov a namiesto toho zameriavať svoje úsilie na úspory na „veľké tri“ - bývanie, dopravu a jedlo.

4. MODERNÉ UMENIE ZAMESTNANOSTI, KOŽE JE CIA TAJOMSTVO FINANCOVANÉ

„Prečo CIA podporovala [moderných umelcov]? Pretože v propagandistickej vojne so Sovietskym zväzom mohlo byť toto nové umelecké hnutie zadržané ako dôkaz kreativity, intelektuálnej slobody a kultúrnej sily USA. ““

Nikdy neviete, čo je CIA a tento článok Nezávislý hovorí o tom, ako organizácia tajne financovala moderné umenie od legendárnych umelcov, ako je Jackson Pollock, už viac ako 20 rokov od 50. rokov 20. storočia.

CIA napriek politickému prostrediu, ktoré nenávidel nový umelecký štýl, vnímala CIA ako „zbraň“, ktorú mohla použiť proti Rusku, a spôsob, ako predviesť tvorivú slobodu Spojených štátov. To, ako tajne financovali a legitimizovali ho, je celkom príbeh.

5. Sedem najväčších kariérových chýb sa vám môže podariť

„Medzi zručnosťami a skúsenosťami je veľký rozdiel. 25-ročný človek, ktorý päť rokov čítal, učil sa a implementoval nové informácie, bude mať viac zručností ako „skúsený“ 35-ročný, ktorý strávil 10 rokov pobrežím. “

Bez ohľadu na to, aká je vaša kariéra alebo ako ďaleko ste v nej, nájdete zoznam 7 najväčších chýb v kariére, ktoré môžete urobiť, aby ste boli hodnotní.

Raghav Haran zdieľa niektoré všeobecné spoločné chyby, ktoré ľudia robia vo svojej kariére, vrátane toho, že predpokladajú vašu kariéru, by mali byť lineárne, predpokladať, čo vás dostalo na úroveň 1, vás dostane na úroveň 2 a bude naháňať po stave.

6. PREČO TAJOMSTVO NEVYHĽADAJÚ FACEBOOK

"Ľudia by boli naštvaní, keby niekto niečo unikol," vysvetlil jeden bývalý zamestnanec. "Nezradíš rodinu." "

Mark Zuckerberg každý týždeň oslovuje 16 000 zamestnancov Facebooku - vrátane stážistov - a otvorene diskutuje o tom, na čom spoločnosť pracuje, vrátane nespočetných tajných projektov.

Ale sotva niečo uniká.

Tento článok venuje pozornosť tomu, prečo tajomstvá na Facebooku neunikajú, a pripisujú kombináciu faktorov vrátane ocenenia ochoty Zuckerbergu zdieľať informácie a kolektívneho nátlaku, ktorý na seba spolužiaci vyvíjajú, aby si udržali svoje obchodné aktivity na Facebooku.

Je to dobré prečítanie a pripomína mi ďalší skvelý pohľad do spoločnosti, ktorú som zdieľal už v júni.

7. 12 NOVÝCH SPÔSOBOV MYSLENIA O ŽIVOTE

"Ak je lekcia hodnotnejšia ako pýcha a hanba za to, že urobila chybu sama, potom to vôbec nebola chyba."

Hollywoodsky talentový manažér (a čitateľ 10 spravodajcov nápadov!) Brian Medavoy napísal tento vynikajúci príspevok o 12 nových spôsoboch, ako priblížiť život v novom roku.

V ňom navrhuje, aby ste vlastnili svoje chyby, obkľúčili sa s ľuďmi, ktorí majú silné stránky v oblastiach, o ktorých nič neviete, a zamerali sa okrem iného na nájdenie nezabudnuteľných okamihov pre seba.

8. Osem vecí, ktoré sa stali v roku 2016, čo bolo oznámené NOBODY

"Vedenie techniky si začalo uvedomovať, že nemôže ignorovať iba regulačné a politické otázky a že nie všetci politici a regulátori sú vo svojej podstate hlúpi, leniví a skorumpovaní."

Eric Newcomer oslovil skupinu technologických investorov a podnikateľov jednoduchou otázkou: Čo sa stalo v roku 2016, čo si nikto nevšimol?

Ich odpovede sú zaznamenané v tomto príspevku, vrátane toho, že miera prehliadania internetu v tomto roku sa prehliadla, že bitka o poslednú míľu dodania je zapnutá a strojové učenie sa za posledné roky stalo najhorúcejšou transformačnou technológiou.

9. PREČO POTREBY POTREBY A FRANCHISES POTREBY

„Pozornosť prevrátila. Pre značky to už nie je optimálne požadovať. Pozornosť si musí zaslúžiť aj teraz. Je to o vzťahoch nad dosahom. “

Značky sa čoraz viac musia spoliehať na autentických ovplyvňovateľov (alebo rozvíjať svoje vlastné) a vytvárať pokračujúce franšízy, aby mohli úspešne predávať svoje výrobky.

Tento článok Ad Age od Steve Rubela vysvetľuje potrebu tvárí a licencií v dobe platformy a pripisuje ju trom kultúrnym posunom: inverzii vplyvu, zvýšeniu pozornosti a rastúcemu významu distribúcie pri tvorbe obsahu.

10. PRÍRUČKA PRE OBJEDNÁVKY PRE KONZULTANTOV

„Požiadať o peniaze je divné. Ale prekonáš to. “

Toto je pekný spoločník k článku, ktorý som zdieľal v minulotýždňovom bulletine o tom, ako spätne analyzovať vaše miesto.

V tomto príspevku konzultant stratégie Tom Critchlow zdieľa niektoré myšlienky týkajúce sa budovania poradenského podniku na základe jeho najnovších skúseností.

Dotýka sa všetkého, od toho, ako nájsť klientov (90% príde cez vašu sprostredkovateľskú sieť), ako sa postaviť, cenotvorbu a ďalšie.

FLASHBACK!

V siedmom vydaní tohto spravodajcu som sa podelil o to, ako zistiť, čo chcete, prečo inšpirácia nefunguje, ako si myslíte, ako získať 44 000 fanúšikov Facebooku za tri mesiace a ďalšie.

BTW, ZOBRAZILI SI TOTO?

Ak máte akýkoľvek záujem o hip hop alebo o formovanie kultúrnych hnutí, tento dokument stojí za vyskúšanie na Netflixe.

ODPORÚČANÉ ČÍTANIE

„Ignorujte všetkých: a 39 ďalších kľúčov k tvorivosti“ od Hugha MacLeoda je jednou z najrýchlejších, najchytrejších a najinšpiratívnejších kníh, ktoré som čítal.

Zlepší to vašu tvorivú prácu a pomôže vám to urobiť viac.

NA ČO ČAKÁŠ?

V našej skupine Facebook s 10 nápadmi si teraz vymieňajú nápady 284 čitateľov tohto spravodajcu. Pripojte sa k nám tu.

Vďaka za prečítanie!

Zaregistrujte sa tu a získajte nápady na budúci týždeň e-mailom.

Pozdravte ma na Twitteri.

Ak sa vám tieto nápady páčili, stlačte toto tlačidlo srdca - vďaka!

Predchádzajúce vydania: